La Spagna è un paese attraente in cui vivere. Non sorprende che migliaia di persone avanzano per trovare lavoro in Spagna e sono molte in questa fase ogni anno. I cittadini extra UE hanno bisogno di un visto di lavoro spagnolo per poter iniziare a lavorare legalmente
Che cos’è un visto di lavoro
I lavoratori extracomunitari hanno bisogno di un visto di lavoro per vivere e lavorare in Spagna. Senza visto di lavoro, l’ azienda non può assumere legalmente cittadini extracomunitari
Esistono diversi tipi di visti di lavoro per la Spagna per diversi tipi di lavoro e per diverse durate di lavoro. Alcuni dei tipi più comuni di visti di lavoro sono
- Visti di lavoro a lungo termine
- Visti di lavoro stagionali
- La ragazza alla pari è piena
- Carta blu UE
Elenco dei paesi che necessitano di un visto di lavoro
- Albania
- Andorra
- Antigua e Barbuda
- Argentina
- Australia
- Bahamas
- Barbados
- Bosnia Erzegovina.
- Brasile
- Brunei
- Canada
- Colombia
- Costa Rica
- dominica
- Georgia
- Grenada
- Guatemala
- Honduras
- Hong Kong
- Israele
- Giappone
- Kiribati
- Macau
- Malaysia
- Isole Marshall
- Mauritius
- Messico
- Micronesia
- Moldavia
- Monaco
- la Montagna Nera
- Nuova Zelanda
- Nicaragua
- Macedonia del Nord
- Palau
- Panama
- Paraguay
- Perù
- Saint Kitts e Nevis
- Santa Lucia
- Samoa
- San Marino
- Serbia
- Seychelles
- Singapore
- Isole Salomone
- Corea del Sud
- Taiwan
- Timor Est
- Tonga
- Trinidad e Tobago
- TUV
- Ucraina
- Gli Emirati Arabi Uniti
- Stati Uniti d’America
- Uruguay
- Vanuatu
- Città del Vaticano
- Venezuela
- Cittadini del Regno Unito non UE
Come ottenere un visto per lavorare in Spagna
Esistono molti tipi di visti di lavoro spagnoli . La maggior parte richiede di recarsi presso un’ambasciata o un consolato spagnolo nel proprio paese d’origine, sebbene per alcuni tipi di visto il potenziale datore di lavoro presenti la domanda iniziale per conto del dipendente
Lavorare come dipendente (altamente qualificato)
Per lavorare in Spagna come dipendente altamente qualificato , i cittadini non comunitari devono trovare un lavoro elencato come ” carenza di professioni “. Si tratta di un lavoro per il quale mancano candidati idonei all’interno dell’Unione europea. Il datore di lavoro deve quindi richiedere un visto di lavoro al Ministero del Lavoro
L’ elaborazione delle domande di permesso di lavoro può richiedere fino a 8 mesi, quindi è necessaria una pianificazione anticipata. Una volta che il Ministero del Lavoro approva la domanda, l’ambasciata o il consolato rilascia il visto di lavoro e di soggiorno
Visto per lavoratori stagionali
Simile al processo di ottenimento di un visto di lavoro per lavoratori stagionali processo di ottenimento di un visto di lavoro per lavoratori altamente qualificati. I datori di lavoro devono richiedere il visto per conto del lavoratore al Ministero del Lavoro
Oltre a questo processo, i lavoratori stagionali devono dimostrare di avere un alloggio adeguato , che le spese di viaggio sono coperte e che torneranno nel paese di lavoro non appena terminato il lavoro. I visti sono validi per tutta la durata del contratto di lavoro
lavoratore autonomo
Per lavorare in Spagna da soli , è necessario presentare una domanda di visto di lavoro presso un consolato o un’ambasciata spagnola. I visti di lavoro sono validi per un anno ma possono essere rinnovati se tutte le condizioni sono soddisfatte. I documenti richiesti includono
- Prova che hai risorse finanziarie sufficienti per mantenerti
- Prova delle competenze e dell’esperienza pertinenti
- Piano aziendale (se presente)
- Nessun contratto o commissione da aziende
- Eventuali licenze o registrazioni richieste (specifiche del settore o del lavoro)
Carta blu UE
Nella Carta Blu dell’Unione Europea è per le persone che hanno trascorso almeno 3 anni il completamento della riabilitazione dell’istruzione superiore che consente loro di lavorare con grande efficienza qualificata. Sono ammissibili anche le persone con almeno 5 anni di esperienza professionale a livello senior. Il datore di lavoro presenta la domanda per conto del richiedente
Un contratto di lavoro che includa uno stipendio di almeno il 50% in più rispetto al salario medio in Spagna (o almeno il 20% se sono richieste competenze) è un requisito. Una volta approvato, il lavoratore deve anche richiedere un visto presso un’ambasciata o un consolato spagnolo nel proprio paese d’origine. Le carte blu sono valide per un anno ma possono essere rinnovate fino a quando le condizioni sono ancora soddisfatte
Visto per Au Coniugi in Spagna
I coniugi Au possono richiedere un visto speciale per i coniugi Au presso un’ambasciata o un consolato spagnolo nel loro paese d’origine prima di venire in Spagna. I candidati devono soddisfare alcune condizioni per candidarsi con successo
- Avere tra i 17 e i 30 anni.
- Hai un accordo di coppia di ghiaccio con una famiglia ospitante che indica stipendio e condizioni.
- Fornire prove di risorse finanziarie sufficienti per l’autosufficienza.
- Avere una copertura medica.
I visti per i coniugi Au sono validi per un anno ma possono essere prorogati se le condizioni sono ancora soddisfatte.